BERAU, BorneoPost – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Berau terus menunjukkan keseriusannya dalam membangun sumber daya manusia (SDM) aparatur yang profesional dan berintegritas. Melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Pemkab Berau secara resmi melepas peserta Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) serta Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Angkatan I dan II Tahun 2025, yang digelar di Ballroom Hotel Mercure Berau.
Kegiatan tersebut menjadi momentum penting dalam memperkuat kapasitas aparatur sipil negara (ASN) di Bumi Batiwakkal, sejalan dengan visi daerah untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Wakil Bupati Berau, Gamalis, dalam sambutannya menegaskan bahwa pelatihan yang telah diikuti para peserta bukan sekadar formalitas, melainkan harus menjadi landasan nyata dalam membangun perubahan di lingkungan kerja masing-masing.
“Saya memberikan apresiasi kepada seluruh peserta yang telah menyelesaikan pelatihan dengan komitmen tinggi. Tapi ingat, pelatihan ini bukan hanya tentang laporan akhir, melainkan bagaimana aksi perubahan itu diwujudkan secara nyata di lapangan,” tegas Gamalis.
Ia menambahkan, keberhasilan ASN tidak diukur dari banyaknya program yang dijalankan, melainkan dari seberapa besar kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik yang diberikan.
“Perubahan tidak akan terjadi tanpa komitmen bersama. Kepuasan publik adalah ukuran keberhasilan ASN dalam menjalankan amanahnya,” ujarnya menambahkan.
Dalam kesempatan yang sama, Pemkab Berau juga meluncurkan Sistem Pembelajaran Terintegrasi ASN Kabupaten Berau atau yang dikenal dengan nama “Berau Corporate University”. Inovasi ini merupakan hasil kolaborasi antara Pemkab Berau melalui BKPSDM dengan Pusat Pembelajaran dan Pengembangan (Pusjar) SKPP Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI.
Program tersebut dirancang sebagai platform pembelajaran berkelanjutan yang terintegrasi, untuk memastikan setiap ASN dapat terus meningkatkan kompetensi, inovasi, dan profesionalisme sesuai dengan tuntutan zaman.
Melalui langkah ini, Pemkab Berau menunjukkan komitmen kuat dalam mengembangkan SDM unggul dan berdaya saing tinggi, sejalan dengan salah satu misi pembangunan daerah: mewujudkan SDM yang sehat, cerdas, unggul, berakhlak, dan berbudaya melalui pelayanan pendidikan serta kesehatan yang berkualitas dan terjangkau.
Peluncuran “Berau Corporate University” menjadi tonggak baru dalam perjalanan reformasi birokrasi di Kabupaten Berau—sebuah langkah konkret menuju pemerintahan yang adaptif, inovatif, dan berpihak pada pelayanan publik yang prima.
Arifin/Adv
